Travail & Freelance
Calculateur TJM Freelance
Découvrez le taux journalier minimum viable et le TJM conseillé selon votre situation.
en général 15–18 jours facturables/mois
loyer bureau, logiciels, assurances…
TJM conseillé
341 €
votre TJM doit aussi refléter votre valeur marché ✓
TJM minimum viable
296 €
Taux horaire
43 €/h
CA mensuel nécessaire
4 822 €
Jours facturables/mois
16.3
Comparatif des 3 statuts
Auto-entrepreneur
341 €
TJM minimum : 296 €
Charges : 21.2 %
SASU
488 €
TJM minimum : 425 €
Charges : 45.0 %
Portage salarial
537 €
TJM minimum : 467 €
Charges : 50.0 %
Simulation indicative. Consultez un expert-comptable pour votre situation personnelle.
Comment calculer son TJM en tant que freelance en 2025 ?
Le taux journalier moyen (TJM) est la brique fondamentale de la rémunération freelance. Contrairement à un salaire fixe, votre revenu dépend directement du nombre de jours facturés — et non des jours travaillés. La méthode de calcul part donc de votre revenu net cible, auquel on ajoute les charges fixes incompressibles, puis on remonte au chiffre d'affaires nécessaire en tenant compte de votre taux de charges sociales et fiscales selon votre statut.
L'erreur la plus courante est d'oublier les jours non facturés : prospection, gestion administrative, formation, congés maladie. En pratique, sur 20 jours ouvrés, seuls 15 à 18 sont facturables. La marge de sécurité de 15 % que nous appliquons au TJM minimum permet de couvrir ces imprévus sans compromettre votre équilibre financier.
Quel statut choisir pour se lancer en freelance ?
L'auto-entrepreneur est le statut de démarrage par excellence : zéro frais de création, comptabilité ultra-simplifiée, charges proportionnelles au CA (donc pas de risque si vous ne gagnez rien). Le revers : vous ne pouvez pas déduire vos frais réels, la TVA n'est pas récupérable, et le plafond de CA limite votre croissance (77 700 € pour les services en 2025).
La SASU offre une flexibilité incomparable une fois votre activité stable : vous choisissez votre niveau de rémunération, optimisez entre salaire et dividendes, déduisez vos frais professionnels réels. Elle nécessite un expert-comptable (~1 200–2 000 €/an) mais devient rentable à partir d'environ 5 000 €/mois de revenu net cible. Le portage salarial, lui, convient aux freelances qui veulent la sécurité du salariat sans gérer une société.
Questions fréquentes
En France en 2025, le TJM d'un développeur freelance varie entre 400 € et 900 € selon l'expérience, la stack technologique et la région. Un junior débutera autour de 350–450 €/jour, un profil senior ou tech lead peut dépasser 700 €/jour. À Paris, les tarifs sont généralement 15 à 25 % plus élevés qu'en province.
En France en 2025, le TJM d'un développeur freelance varie entre 400 € et 900 € selon l'expérience, la stack technologique et la région. Un junior débutera autour de 350–450 €/jour, un profil senior ou tech lead peut dépasser 700 €/jour. À Paris, les tarifs sont généralement 15 à 25 % plus élevés qu'en province.
Basez votre négociation sur la valeur apportée, pas uniquement vos coûts. Documentez vos résultats passés (chiffres, économies réalisées, délais tenus). Le TJM minimum calculé ici est un plancher — votre valeur marché détermine votre plafond. N'acceptez jamais un tarif inférieur à votre TJM minimum sauf raison stratégique précise (client référence, montée en compétences).
Basez votre négociation sur la valeur apportée, pas uniquement vos coûts. Documentez vos résultats passés (chiffres, économies réalisées, délais tenus). Le TJM minimum calculé ici est un plancher — votre valeur marché détermine votre plafond. N'acceptez jamais un tarif inférieur à votre TJM minimum sauf raison stratégique précise (client référence, montée en compétences).
Le portage salarial est un statut hybride : vous êtes salarié d'une société de portage qui facture vos clients à votre place. Vous bénéficiez de la protection sociale du salarié (chômage, retraite, mutuelle) tout en gardant votre liberté de freelance. Les frais de gestion représentent généralement 5 à 10 % du CA HT, d'où un taux de charges global autour de 50 %.
Le portage salarial est un statut hybride : vous êtes salarié d'une société de portage qui facture vos clients à votre place. Vous bénéficiez de la protection sociale du salarié (chômage, retraite, mutuelle) tout en gardant votre liberté de freelance. Les frais de gestion représentent généralement 5 à 10 % du CA HT, d'où un taux de charges global autour de 50 %.
L'auto-entrepreneur est idéal pour démarrer : zéro comptabilité, charges proportionnelles au CA, gestion ultra-simple. Mais le régime est limité (plafonds de CA, pas de TVA récupérable, charges non déductibles). La SASU offre plus de flexibilité : rémunération optimisable entre salaire et dividendes, frais réels déductibles, pas de plafond de CA. Elle devient pertinente à partir de ~5 000 €/mois de revenu net cible.
L'auto-entrepreneur est idéal pour démarrer : zéro comptabilité, charges proportionnelles au CA, gestion ultra-simple. Mais le régime est limité (plafonds de CA, pas de TVA récupérable, charges non déductibles). La SASU offre plus de flexibilité : rémunération optimisable entre salaire et dividendes, frais réels déductibles, pas de plafond de CA. Elle devient pertinente à partir de ~5 000 €/mois de revenu net cible.